Rekrytering, headhunting och karriärrådgivning
Rekryteringsguide för svensk arbetsmarknad med fokus på IT, logistik, ekonomi och administration — för kandidater och arbetsgivare.
Senaste artiklarna
Guider, intervjuer och analyser
Hur skriver man ett CV för ekonomijobb i Sverige?
Att skriva ett starkt CV för ekonomijobb i Sverige är avgörande. Denna guide ger dig steg-för-steg-instruktioner för att skapa ett CV som sticker ut.
Vad är SBF 103.2? Allt om utbildning och krav
Lär dig vad SBF 103.2 är och vilka krav som ställs på utbildning och certifiering inom byggbranschen. Få koll på allt du behöver veta för att arbeta säkert och enligt regelverket.
Hur man säger upp sig utan att bränna broar
Att veta hur man säger upp sig utan att bränna broar är avgörande för din karriär. Följ vår guide för ett professionellt avslut och bibehåll värdefulla kontakter.
Jobba på community college i USA: Krav och process
Drömmer du om att jobba på community college i USA? Denna guide ger dig insikt i de specifika kraven och ansökningsprocessen för akademiska och administrativa roller.
Hur skriver man ett personligt brev för IT-projektledare?
Lär dig hur du skriver ett effektivt personligt brev för IT-projektledare som sticker ut. Följ vår steg-för-steg-guide för att maximera dina chanser att bli kallad till intervju.
Vad krävs för BAS-P certifikat?
Funderar du på att skaffa ett BAS-P certifikat? Här reder vi ut exakt vad som krävs för att uppfylla kraven och säkerställa att du har rätt kompetens.
Tekniker & verktyg
Arbetsförmedlingen
Officiell jobbsökarsajt och a-kasseregistrering
Professionellt nätverk och passiv jobbsökning
SCB Lönestatistik
Statistiska centralbyråns lönedata per yrke
A-kassa
Inkomstförsäkring vid arbetslöshet — alla bör vara med
Vanliga frågor
Hur stor löneökning kan jag begära vid jobbbyte?+
Mellan 10 och 25 procent är vanligt. Lägre ökningar (5–10 procent) är vanliga när du byter inom samma företag eller stannar i exakt samma roll på ett annat bolag. Större hopp på 30+ procent kräver tydligt steg upp i ansvar eller sektorbyte. Jämför dig med marknadslönen för rollen — be rekryterare om spann eller titta i lönestatistik från fackförbund.
Behöver jag personligt brev 2026?+
Allt mindre, särskilt i tech och digital marknadsföring. Många företag har slutat efterfråga personligt brev helt och förlitar sig på CV plus eventuellt en kort "varför söker du detta jobb"-fråga i ansökningsformuläret. Skicka inte ett 1,5-sidigt personligt brev självmant om annonsen inte begär det — det signalerar bara att du inte läst noga.
Vad gör jag om jag inte hör något efter ansökan?+
Vänta minst 2 veckor innan du följer upp. Skicka då ett kort, vänligt mejl till rekryteraren och bekräfta intresse. Hör du fortfarande inget efter ytterligare 2 veckor är det rimligt att räkna med att du inte gått vidare och fokusera på andra processer. Tystnad är tyvärr standard hos många arbetsgivare.
Lön före eller efter skatt — vilken är vilken?+
Bruttolönen är lönen före skatt, det är den siffran som står i avtal och annonser. Nettolönen är vad som faktiskt landar på ditt konto efter att kommunal- och statlig skatt dragits. Skatteverket har en kalkylator där du anger bruttolön och kommun för att få fram nettolön. För en månadslön på 40 000 kr i Stockholm är nettolönen cirka 30 000 kr.